Disk-Ar: Çok Çalışıp, Az Tatil Yapıyoruz

30 Nisan 2011 10:59 tsi
DİSK-AR, işçi statüsündeki çalışanlar için haftalık çalışma sürelerinde 1 saatlik düşüşün, 231 bin kişiye istihdam kapısı açacağını ve fazla mesailerle çalışma sürelerinin Avrupa Birliği ortalamasına çekilmesi halinde 2 milyon 750 bin tam zamanlı istihdam

Disk-Ar: Çok Çalışıp, Az Tatil Yapıyoruz

Ankara A.A

DİSK-AR, işçi statüsündeki çalışanlar için haftalık çalışma sürelerinde 1 saatlik düşüşün, 231 bin kişiye istihdam kapısı açacağını ve fazla mesailerle çalışma sürelerinin Avrupa Birliği ortalamasına çekilmesi halinde 2 milyon 750 bin tam zamanlı istihdam yaratılabileceğini belirtti. Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Enstitüsü (DİSK-AR), işçi statüsündeki çalışanlar için haftalık çalışma sürelerinde 1 saatlik düşüşün, 231 bin kişiye istihdam kapısı açacağını ve fazla mesailerle çalışma sürelerinin Avrupa Birliği ortalamasına çekilmesi halinde 2 milyon 750 bin tam zamanlı istihdam yaratılabileceğini belirtti.

DİSK-AR, işçi statüsündeki çalışanlar için haftalık çalışma sürelerinde 1 saatlik düşüşün, 231 bin kişiye istihdam kapısı açacağını ve fazla mesailerle çalışma sürelerinin Avrupa Birliği ortalamasına çekilmesi halinde 2 milyon 750 bin tam zamanlı istihdam yaratılabileceğini belirtti Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Enstitüsü (DİSK-AR), işçi statüsündeki çalışanlar için haftalık çalışma sürelerinde 1 saatlik düşüşün, 231 bin kişiye istihdam kapısı açacağını ve fazla mesailerle çalışma sürelerinin Avrupa Birliği ortalamasına çekilmesi halinde 2 milyon 750 bin tam zamanlı istihdam yaratılabileceğini belirtti. Rapora göre Türkiye, en uzun çalışma sürelerine sahip olan ülkeler arasında Dünya genelinde de ön sıralarda yer alıyor.

DİSK-AR, Türkiye'de çalışma sürelerine dikkat çeken bir rapor yayınladı. Raporda, kayıtlı sektörlerde tam zamanlı istihdam edilen, işçi statüsündeki çalışanlar için haftalık çalışma sürelerinde 1 saatlik düşüşün, 231 bin kişiye istihdam kapısı açacağı ifade edildi.

Türkiye'de çalışma sürelerinin Avrupa ülkeleri ile kıyaslandığında açık ara önde olduğunun ifade edildiği raporda, ortalama resmi haftalık çalışma süresinin Fransa'da 35 saat olduğu, AB-27 ortalamasının ise 38. 6 saatte kaldığı, buna karşın Türkiye'de bu rakamın 45 saat olduğu belirtildi. Buna göre Türkiye'de işçiler AB üyesi ülkelerle karşılaştırıldığında ortalama 6. 4 saat daha fazla resmi haftalık çalışma süresine sahip.

-TÜRKLER NORVEÇLİLERDEN 14. 5 SAAT DAHA FAZLA ÇALIŞIYOR-

Normal çalışma sürelerine bakıldığında Türkiye'de tam zamanlı bir işte çalışan bir işçinin fazla mesailer dahil ortalama haftalık çalışma süresinin, Norveçli bir işçinin 14. 5 saat Avusturyalı bir işçinin ise 9. 7 saat üzerinde olduğu belirlendi.

Normal çalışma sürelerinin, resmi çalışma süreleri de dikkate alındığında bu denli yüksek olmasının temel nedenlerinden birinin fazla mesailer olduğunun belirtildiği Raporda, Avrupa ülkelerinde fazla mesai süreleri incelediğinde, en yüksek fazla mesai sürelerinin Türkiye'de olduğunun ve fazla mesailerin Türkiye'de AB-27 ortalamasının 3 katına yaklaştığı vurgulandı.

-TÜRKİYE, UZUN ÇALIŞMA SÜRELERİNDE 45 ÜLKE İÇİNDE 14. SIRADA-


Rapora göre Türkiye, en uzun çalışma sürelerine sahip olan ülkeler arasında Dünya genelinde de ön sıralarda yer alıyor. 48 ülke arasında yapılan değerlendirmeye göre Türkiye 45 saatlik resmi haftalık çalışma süresi ile en fazla çalışma süresine sahip ilk 14 ülke içerisinde yer almakta.

Haftalık resmi çalışma süresi bakımından Türkiye, Zimbabwe, Sri Lanka, Tanzanya ile 45 saatlik haftalık çalışma süresine sahip ülkeler liginde yer aldı. Buna karşın, aralarında Ermenistan, Arnavutluk, Endenozya, Kore, Madagaskar'ın da bulunduğu 33 ülke, Türkiye'den daha az resmi haftalık çalışma süresine sahip.

-ÜCRETLİ İZİN HAKKI YETERSİZ-

Türkiye'nin Avrupa Birliği'ne giriş sürecinde, özellikle ticaret, sanayi, enerji vb. alanlarda ciddi yaptırımları itirazsız olarak kabul ederken, çalışma yaşamını ilgilendiren temel konularda gerekli adımları atmamakta ısrar ettiğinin vurgulandığı raporda Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartı'nın, "emekçiler için en az dört haftalık ücretli yıllık izin sağlama" fıkrasına çekince konulduğu hatırlatılarak, AKP hükümetinin kendi ülke emekçilerine evrensel standartlarda izin hakkını yok saydığı vurgulandı.

Rapora göre, ILO verileri üzerinden 99 Dünya ülkesi esas alınarak yapılan hesaplamada, Türkiye, 14 günlük minimum ücretli izin hakkı ile en düşük ücretli izin hakkının bulunduğu 35 ülke arasında yer alıyor. Buna göre Türkiyeli işçiler, Angola, Fas, Güney Afrika, Kamboçya, Cezayir başta olmak üzere söz konusu Dünya ülkelerinin 4'te 3'ünden daha az ücretli izin hakkına sahip durumda.

Avrupa'da çalışan başına ortalama hastalık izni (2008) dikkate alındığında bir yıl içerisinde 4. 6 gün ile en az hastalık izni alan işçilerin Türkiye'de olduğu buna karşın, Bulgaristan'da hastalık izninin 22, Portekiz'de 11. 9, Çek Cumhuriyeti'nde 10. 8, Norveç'te 10. 2, Polonya'da 9. 7, İsveç'Te 9. 1, Fransa'da ve Macaristan'da 8. 3, Romanya'da 7. 8, İtalya'da 6. 7, Almanya'da 6. 6, İrlanda'da 6. 4, İngiltere'de 5. 5 gün olduğu vurgulanan raporda, Türkiye'de işçilerin hasta da olsa çalışmak zorunda kaldığı ifade edildi.

-İŞÇİYE AB DÜZEYİNDE HAK, İŞSİZLİĞİ DÜŞÜRÜR-

Rapora göre Türkiye açısından tam zamanlı çalışanların olağan haftalık çalışma sürelerinin AB-27 ülkeleri ortalaması olan 41. 8 saate indirilmesi 2 milyon 750 bin tam zamanlı istihdam yaratmak anlamına geliyor. Raporda, 45 saat hedefinin anlamının ise 1 milyon 867 bin kişiye iş bulunması demek olduğu ifade edilirken, sonuç olarak olağan çalışma sürelerinde 1 saatlik indirimin ortalamada 231 bin kişiye yeni iş yaratması anlamına geldiği belirtildi.

Raporun sonuç bölümünde, "Türkiye açısından yıllık ücretli izinler, hastalık izinleri, haftalık çalışma süreleri, fazla mesailerle, işçilerin insani kapasitelerini zorlayan bir tempoda çalıştırıldıkları görülmektedir. Bunun sonucu olarak açığa çıkan iş kazalarının sonuçları, Türkiye'yi Dünya ülkeleri arasında en üst sıralara taşımaktadır" denilerek, bu kanayan yarayı durdurmak ve işsizliğe gerçekten çözüm üretmek isteniyorsa, çalışma sürelerinin kısaltılmasının mutlaka gündeme gelmesi gerektiği ifade edildi. 

-"BABACAN, DAHA AZ KİŞİ İLE DAHA ÇOK İŞ DİYOR"-

1 Mayıs'a 1 gün kala Devlet Bakanı Ali Babacan'ın, çalışma sürelerine ilişkin açıklamalarına da gönderme yapılan raporda, "Devlet Bakanı Babacan çalışma sürelerinin kısaltılmasında, bir yöntem olarak Gözden Geçirilmiş Avrupa Sosyal Şartının ilgili hükümlerini göz ardı ederek, resmi çalışma sürelerinin kısaltılmasını söz konusu etmemekte, çözümü daha az kişi ile daha çok iş yapmak anlamına gelen, işçinin daha kolay işten çıkarılabildiği esnekliği, işin niteliğini ve işçinin gelirini düşüren kısmi zamanlı çalışmayı yaygınlaştırmakta aramaktadır. Yani 60 saat üzerinde çalışan 6 milyon kişi için bir sorun görmemektedir" denildi. Raporun sonuç kısmında şu görüşlere yer verildi:

"Halbuki, raporda da ifade edildiği gibi çalışma sürelerinin ve fazla mesailerin AB düzeyine indirilmesi işsizliğin çözümünde önemli bir adım olacaktır. AKP, altına imza attığı sözleşmelerin gereğini yapmak, emekçilerin ağır çalışma koşullarının hafifletilmesini esas almak bir yana, çalışma koşullarını iyice zorlaştıracak uygulamaları gündeme sokmaya çalışmaktadır. İşçilerin talebi gelir kaybına uğratılmaksızın resmi çalışma sürelerinin derhal 40 saate çekilmesidir. DİSK, bu talep konusunda gündeme getirilecek her türlü girişimi desteklemeye hazırdır.

Bu haber 1,522 defa okundu.