En Sıcak Konular

Belediyesi İşçilerine Ramazan Hediyesi

5 Ağustos 2011 11:19 tsi
Belediyesi İşçilerine Ramazan Hediyesi Belediye İş Sendikası ile Niğde'nin Çamardı İlçe Belediyesi arasında toplu iş sözleşmesi yapıldı.

Belediyesi İşçilerine Ramazan Hediyesi

Belediye İş Sendikası ile Niğde'nin Çamardı İlçe Belediyesi arasında toplu iş sözleşmesi yapıldı.

Belediye İş Sendikası ile Niğde'nin Çamardı İlçe Belediyesi arasında toplu iş sözleşmesi görüşmeleri anlaşma ile sonuçlandı.

Belediye Başkanı Yavuz Soylu ile Belediye-iş sendikası Niğde Şube Başkanı Şaban Özkaymak tarafından imzalanan toplu iş sözleşmesi 3 yıl geçerli olacak. İşyeri Temsilcisi Suat Soylu'nun da imzaladığı toplu iş sözleşmesi işçilere açıklandı. İmzalanan anlaşmaya göre Çamardı Belediyesi'nde çalışan işçilerin taban yevmiyeleri 56, 93 TL'den, maaşları da 12. derecenin 2. kademesindeki evli iki

çocuklu 657 sayılı devlet memurunun maaşından aşağı olmayacak şekilde dengelenecek. Her yıl devlet memurlarına açıklanan zam oranları da işçiye aynen yansıtılacak. Bu durumda belediye çalışanlarının eline geçen net rakam ilave tediye ikramiyeleri ile birlikte her ay 1. 538. 00 TL'den aşağı olmayacak.

Belediye İş Sendikası Niğde Şube Başkanı Şaban Özkaymak yapılan toplu iş sözleşmesinden dolayı Belediye Başkanı Yavuz Soylu'ya teşekkür etti. Özkaymak, "Çamardı Belediyemizde yapılan toplu iş sözleşmesi ile arkadaşlarımız daha müreffeh bir hayat yaşayabilmeleri için maddi yönden büyük bir imkan elde ettiler. Çamardı Belediyesi'nde çalışan işçi arkadaşlarımızın mutluluğu, çocuklarının mutluluğu bizim mutluluğumuzdur. " dedi.

Çamardı Belediye Başkanı Yavuz Soylu ise "Belediye çalışanlarımız daha önceki dönemlerden ve birçok belediyemizden çok daha güzel maddi imkanlara sahipler. İşçi arkadaşlarımızın üyesi olduğu sendika ile yaptığımız anlaşmadan arkadaşlarım adına mutluluk duydum. Sendikamız ile yaptığımız sözleşmenin Çamardı'ya hayırlı olmasını diliyorum. " şeklinde konuştu.



Bu haber 1,471 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.








    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    7,026 µs