İşyeri hekimi için 50 çalışan şartı kalktı

21 Kasım 2011 11:08 tsi

İşverenler artık iki işçi çalıştırsalar dahi, çalışanlarının sağlık ve güvenliği için her türlü tedbiri almak zorunda kalacak

İşyeri hekimi için 50 çalışan şartı kalktı

posta

İşverenler artık iki işçi çalıştırsalar dahi, çalışanlarının sağlık ve güvenliği için her türlü tedbiri almak zorunda kalacak

Hükümet, iş kazalarının önüne geçmek için mevcut 4857 sayılı İş Kanunu’nun iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili maddelerini ayıklayarak, yeni bir İş Sağlığı ve Güvenliği Taslağı hazırladı.

Başbakanlığa gönderilen taslakla, işyerlerinde işyeri hekimi çalıştırmak ve sanayi işkollarında işgüvenlik uzmanı, mühendis veya teknik eleman çalıştırmak için gereken 50 çalışan sınırı kaldırılıyor. Hükümet, Türk Tabipleri Birliği’nin (TTB) işyeri hekimlerine belge verme hakkını da elinden aldı. Taslağa göre iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi belgelendirme yetkisi Çalışma Bakanlığı’na geçti.

İŞYERİ HEMŞİRESİ

Yeni düzenlemede mesleki risklerin önlenmesi amacıyla tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde ‘hemşire çalıştırmak’ da zorunlu hale geliyor.

İşçisinin sağlığı için ‘her türlü tedbiri’ almayan işverenlere bin TL para cezası verilirken, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı bulundurmayan işyelerine de hekim başına 5 bin TL para cezası kesilecek. İşverenler bu yükümlülüklerini yerine getirmemeye devam ederse her ay 5 bin TL ceza ödeyecek.

Bu haber 2,616 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.