Sendika üye sayısında sürpriz değişiklik

1 Şubat 2012 15:15 tsi
Sendika üye sayısında sürpriz değişiklik

Sendikaların üye sayıları konusunda Sosyal Güvenlik Kurumu’nun verilerinin esas alınmasına yönelik düzenlemenin dün üye sayıları konusundaki istatistikler açıklandıktan sonra yürürlüğe girmesi beklenirken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı sürpri

Sendika üye sayısında sürpriz değişiklik
Milliyet
Sendikaların üye sayıları konusunda Sosyal Güvenlik Kurumu’nun verilerinin esas alınmasına yönelik düzenlemenin dün üye sayıları konusundaki istatistikler açıklandıktan sonra yürürlüğe girmesi beklenirken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı sürpriz bir adım attı.
Bakanlık, Hak-İş, Türk-İş, DİSK gibi konfederasyonlara bağlı sendikaların büyük bölümünün üye sayılarının, iş kollarındaki toplam işçi sayısının yüzde 10’una denk gelmemesi nedeniyle toplu sözleşme haklarını yitireceklerini dikkate alarak, uzun süredir Bakanlar Kurulu’nda bekleyen Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı’nı TBMM’ye gönderdi.

İş kolu barajı yüzde 3
Tasarıda, sendikalar için iş kolu barajı, tasarının ilk halindeki bin 5 oranının aksine yüzde 3 olarak belirlendi. Tasarının Meclise gönderildiğini ifade eden Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, “Sendikalar Kanunu ve 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu’nun yeniden gözden geçirilerek hazırlanan Toplu İş İlişkileri Kanun Tasarısı’nın imzaları tamamlandı. Düzenlemenin yasalaşmasının ardından sendikal yaşamımızda yeni bir dönem başlayacak. Yüzde 10 olan işkolu barajının, tasarıda yüzde 3’e düşürülmesi öngörüldü. İşletme barajı yüzde 40, işyeri barajı ise yüzde 50,1 olarak düzenlendi” dedi.
Tasarının sevkinden sonra açıklama yapan HAK-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, işkolu barajının yüzde 3 olması durumunda toplu sözleşme yapma yetkisi bulunan 51 sendikadan sadece 20’sinin barajı aşabileceğini
söyledi.

Bu haber 1,683 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.