En Sıcak Konular

Sosyal Güvenlik, Genel Sağlık Sigortası ve İş Hukuku Mevzuatı Uygulamalarında Son Değişiklikler

8 Şubat 2012 00:58 tsi
Sosyal Güvenlik, Genel Sağlık Sigortası ve İş Hukuku Mevzuatı Uygulamalarında Son Değişiklikler SOSYAL GÜVENLİK, GENEL SAĞLIK SİGORTASI VE İŞ HUKUKU MEVZUATI UYGULAMALARINDA SON DEĞİŞİKLİKLER

SOSYAL GÜVENLİK, GENEL SAĞLIK SİGORTASI VE İŞ HUKUKU MEVZUATI UYGULAMALARINDA SON DEĞİŞİKLİKLER

 

(YENİ İSTİHDAM TEŞVİKİ,  SOSYAL GÜVENLİKTE BİLDİRİMLER, 6270 SAYILI KANUNLA SGK VE İŞ KANUNU PARA CEZALARINDA YAPILAN SON DEĞİŞİKLİKLER VE PARA CEZALARINA İTİRAZ, İŞ SÖZLEŞMELERİ VE GENEL SAĞLIK SİGORTASI)

Eğitmen

Dr. Resul KURT

(SGK E. Başmüfettişi, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Danışmanı)

24 Şubat 2011

Point Hotel Barbaros

(Esentepe – İstanbul)

24 ŞUBAT CUMA Program Akışı

 

09.30 – 10.45 I. Oturum

SOSYAL GÜVENLİK’TE GÜNCEL DEĞİŞİKLİKLER?

  • Torba Kanun ve sonrasında sosyal güvenlik mevzuatında neler değişti?
  • Part time çalışan işçilerde neler değişti?
  • Doğum izninde neler değişti? Erken doğum yapan kadınlara getirilen yeni haklar,
  • Çırak ve stajyerlerde durum? Çırak ve stajyer ücretleri nasıl belirlenecek?
  • Genel sağlık sigortasında neler değişiyor?
  • Zorunlu GSS primi ödeme zorunluluğu kapsamındakiler
  • Part-time çalışanların GSS primi ödeme zorunluluğu
  • Kimler genel sağlık sigortası primi ödeyecek?
  • Kız ve erkek çocuklar sağlıktan kaç yaşına kadar yararlanabilecek?
  • Sağlık yardımlarında hak sahibi sayılanlar
  • Stajyer üniversite öğrencilerinin ücret ve sosyal güvenlik durumu?
  • Yabancı uyruklu personelin sosyal güvenlik durumu

10.45 – 11.00 Kahve Arası

11.00 – 12.15 II. Oturum

YENİ SGK İSTİHDAM TEŞVİKİ NELERİ KAPSIYOR?

  •  SGK prim teşviki kimleri kapsıyor?
  •  Aynı anda iki ayrı teşvikten nasıl yararlanılacak?
  •  Hangi işyerleri SGK prim teşvikinden yararlanabilecek?
  •  Hangi nitelikte işçi çalıştıran teşvikten yararlanacak?
  •  Hangi teşvik avantajlı? Teşvik miktarının hesaplanması?
  •  SGK prim teşviki nasıl uygulanacak?
  •  Teşvik başvurusu nasıl yapılacak?

12.15 – 13.30 Öğle Yemeği

13.30 – 15.00 III. Oturum

SOSYAL GÜVENLİKTE BİLDİRİMLER

  •  İşyeri ve sigortalıların bildirim ve tescili
  •  Sigortalı işten ayrılış bildirgesi ve sigortalılığın sona ermesi
  •  İşyeri, işyerinin bildirilmesi, devri, intikali ve nakli
  •  Sosyal Güvenlik Kurumu’na eksik gün bildirimi yapılması ve önemi
  •  Sosyal Güvenlik Kurumu’na eksik gün bildiriminde neler değişti?
  •  Bir kişi birden fazla işyerinde çalışabilir mi?
  •  İşyerinin devrinde yeni işverenin sorumlulukları nelerdir?
  •  SGK çalışmazlık bildirimi girişi ve raporlu sigortalının bildirimi,
  •  Personele ödenen hangi kazanç türlerinden SGK primi alınmayacak?
  •  Personele yapılan hangi ödemelerden sigorta primi kesilecek, hangilerinden kesilmeyecek?
  • Sigorta priminde günlük kazanç sınırlarının belirlenmesi,
  •  Prim oranları, prim belgeleri ve işyeri kayıtlarının geçersiz sayılmasında uygulanacak para cezaları?
  •  Ücret tediye bordrosunun düzenlemesi ve işyeri kayıtları ile mutabakatının önemi,
  •  İşyeri kayıtlarının ibrazında nelere dikkat edilmeli?

15.00 – 15.15 Kahve Arası

15.15– 16.30 IV. Oturum

SOSYAL GÜVENLİK PARA CEZALARINA İTİRAZ

  • 6270 Sayılı Kanunla SGK ve İş Kanunu Para Cezalarında Yapılan Son Değişiklikler?
  • Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile SGK tarafından verilecek idarî para cezaları nelerdir?
  •  Hangi durumlarda idarî para cezası uygulanacak?
  •  İdari para cezalarına itirazlar nasıl yapılacak? Hangi durumlarda para cezalarına itiraz edilmelidir?
  • 6270 Sayılı Kanunla ve Torba Kanunla idari para cezalarında hangi değişiklikler yapıldı?

İŞ SÖZLEŞMELERİ

  • İşçi özlük dosyasının oluşturulması,
  • İş sözleşmelerinde özellik arz eden durumlar,
  • İş sözleşmesi türleri (belirli-belirsiz, kısmi-tam süreli, deneme süresi vb)
  • Çalışma yaşı ve çalışma yasağı,
  • 4857 sayılı iş kanununda iş sözleşmesinin sona erdirilmesi
  • Toplu işçi çıkarmada dikkat edilmesi gereken hususlar,
  • İş sözleşmesinin sona ermesinin hukuki sonuçları (ihbar ve kıdem tazminatı, izin ücreti ödenmesi, işten ayrılış bildirgesi ve diğer bildirimler),

İŞ GÜVENCESİ VE İŞE İADE DAVALARINDA BİLDİRİMLER

  • İş güvencesinin kapsamı,
  • İşe iade davalarında dikkat edilecek hususlar
  • İşe iade davalarını kazanılması halinde SGK'na yapılacak bildirimler ve işe iade davalarında SGK prim belgelerinin verilmesi

Sorular ve Cevaplar

17.00 Kapanış

Katılım Şartları:

 

Kişi Baş Fiyat: 650 TL + KDV’dir.*

*Fiyata, sunulacak eğitim dokümanları, öğle yemeği ve ikramlar dahildir.

Toplantıya katılmak isteyen davetlilerin katılım bedelini ASR İstanbul Eğitim’in Garanti Bankası, Libadiye Şubesi, Şube Kodu 1017 olan 6299649 No’lu hesabına veya aynı hesaba ait IBAN TR71 0006 2001 0170 0006 2996 49 no’ya yatırmaları, telefon veya aşağıdaki e-mail adresi aracılığıyla bilgi vermeleri gerekmektedir.

Telefon: Tel: 0 212 450 25 45 pbx    Faks: 0 212 450 32 18

e-mail: bilgi@asristanbul.com.tr      web: www.asristanbul.com.tr

Program Koordinatörü: Dr. Nilüfer Mısırlı

Eğitimcinin Özgeçmişi;

 

Dr. RESUL KURT - SGK E. Başmüfettişi

1971 yılında Adıyaman’da doğdu. 1992 yılında İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler

Fakültesinden mezun oldu. Marmara Üniversitesi’nde Yüksek Lisans eğitimini, “Sosyal

Sigortalarda Denetim ve Özel Bir Denetim Yöntemi Olarak Asgari İşçilik Uygulaması” konulu

master teziyle tamamlayarak Sosyal Sigortacılık Bilim Uzmanı oldu. Marmara Üniversitesi

Mali Hukuk programında "Vergi Hukuku Açısından Hizmet Akdi" konulu doktora tezini 2010

yılında tamamladı.

Sigorta müfettişi, SGK Başmüfettişi ve Sosyal Güvenlik Kurumu Başkan Danışmanlığı

görevlerinde bulundu.

Marmara Üniversitesi SBMYO ve BSYO'da Öğretim Görevlisi olarak görev yaptı.

Sosyal Güvenlik Kurumu Rehberlik ve Teftiş Kurulu Başkanlığı’nda Başmüfettiş olarak sürdürdüğü görevinden 2008 yılında istifa ederek ayrıldı.

Halen Bahçeşehir Üniversitesi BÜSEM İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Uzmanlığı sertifika programı

koordinatörlüğü görevini yürütmekte ve kendi şirketinde kamu ve özel sektöre iş hukuku ve sosyal güvenlik

konularında danışmanlık hizmeti vermektedir.

Dünya Gazetesi (Cuma) ve Star Gazetesinde (Perşembe-Cumartesi) köşe yazıları yazmakta, TRT Haber ve Ülke TV'de TV programı hazırlayıp sunmaktadır.

İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik alanında yayımlanmış 14 kitabı, 500’ün üzerinde makalesi vardır. 



Bu haber 2,380 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.








    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    En Çok Okunan Haberler


    Haber Sistemi altyapısı ile çalışmaktadır.
    6,963 µs