198 bin 38 sözleşmeli, kadrolu oldu

15 Şubat 2012 10:51 tsi

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, 187 bini 4-B'li olan 198 bin 38 sözleşmeli personelin memur kadrosuna atandığını açıkladı.

haber 7

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, 187 bini 4-B'li olan 198 bin 38 sözleşmeli personelin memur kadrosuna atandığını açıkladı.

Çelik, CHP Antalya Milletvekili Gürkut Acar'ın yazılı soru önergesine verdiği cevapta, KHK'yla Devlet Memurları Kanunu'na eklenen geçici madde uyarınca, şartları taşıyan 4-B'lilerden belirlenen süre içinde başvuranların kadroya alındığını kaydetti.

Faruk Çelik, bu kapsamda, 21 Aralık 2011 tarihi itibariyle 4-B'li olarak istihdam edilen 187 bin 280, Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve KHK'lerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun uyarınca istihdam edilen 10 bin 758 olmak üzere, toplam 198 bin 38 sözleşmeli personelin memur kadrolarına atandığını ifade etti.

Bu kanunlara göre istihdam edilenlerden, ayın veya haftanın bazı günleri ya da günün belirli saatleri gibi kısmi zamanlı çalışanlar ile yükseköğretim kurumlarının araştırma-geliştirme projelerinde proje süreleriyle sınırlı olarak çalışan sözleşmeli personelin kapsam dışında tutulduğunu belirten Çelik, belediye ve il özel idarelerinde istihdam edilen sözleşmeli personelin istihdam şeklinin Devlet Memurları Kanununun 4. maddesinin B fıkrası kapsamına girmediğini belirtti.

Çelik, sözkonusu Kanun ile Belediye Kanunu uyarınca istihdam edilen sözleşmeli personele ilişkin düzenlemelerin farklı mevzuat hükümlerine dayandığını bildirdi.

Bu haber 1,281 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.