Yeni İşime Kendi İmzamı Nasıl Atabilirim?

22 Şubat 2012 11:05 tsi

İlk gününüzü atlatmayı başardıktan sonra, takımınız içinde iyi ilişkiler kurmaya odaklanın.

İlk gününüzü atlatmayı başardıktan sonra, takımınız içinde iyi ilişkiler kurmaya odaklanın.

Bu insanların sizin kendinizi geliştirmenize yardımcı olacak ve sorunları çözmenize yardımcı olacak insanlar olduğunu aklınızdan çıkarmayın. Tüm ilişkilerin karşılıklılık esasına dayandığını unutmayın ve fırsatını bulduğunuzda siz de onlara iyilik yapmak konusunda tereddüt etmeyin.

Kariyerinizde ilerledikçe kurulan ilişkilerin size sağladığı faydaları daha net anlayacaksınız. Sizden ne beklendiği konusunda emin olun. Çok önemsenmeyen konularda enerjinizi boşa harcamayın. İşiniz ilandaki tanımdan farklı olabilir. Bunu aklınızda bulundurarak o firmaya ne için alındığınızı anlamaya çalışın. Ne amaçlamanız gerekiyor? Performansınız neye göre değerlendirilecek?

Emin olmadığınız en ufak şeyde bile sormaktan çekinmeyin. Başarısız olmadan ne yapmanız gerektiğini öğrenmeniz sizin yararınıza olacaktır. Doğru amaçla, doğru yönde yola çıktığınızdan emin olun.

Bu ilk işinizse ne yapacaksınız?

Bu durumda hızlı öğrenmekten başka çareniz yok. Zaman yönetimi ilk çözmeniz gereken sorun olarak karşınıza çıkacaktır. Her işi zamanında yapmaya özen gösterin. Eğer yetiştiremeyeceğinizi hissederseniz, patronunuza önceden haber verin. Eğer belirlenen tarihleri gerçekçi bulmuyorsanız söylemekte bir sakınca görmeyin.

İşiniz şekillenmeye başladıkça planlı programlı olmaya özen gösterin. Dikkatli bir planlamanın getirilerini asla küçümsemeyin. Eğer not almaz ve programlı olmazsanız, arada kalmış unutulmuş isler başınıza bela olacaktır.

Bu haber 1,285 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.