Memur zamlı maaşı Mayıs'ta alacak

15 Mart 2012 09:12 tsi

Memur, sözleşmeli personel ve memur emeklilerinin 2012 zammı için beklenen adım atılıyor. Takvimde yeni bir gecikme olmazsa memurlar zamlı maaşlarını Mayıs ayında alabilecek.

cumhuriyet

Memur, sözleşmeli personel ve memur emeklilerinin 2012 zammı için beklenen adım atılıyor. Takvimde yeni bir gecikme olmazsa memurlar zamlı maaşlarını Mayıs ayında alabilecek.

İstanbul- Milyonlarca memur, sözleşmeli personel ve memur emeklisi 2012 yılı maaş zammını bekliyor. Bu yıl ilk kez zamlar Ocak ayında belirlenmedi. Zam oranı, toplu sözleşme görüşmeleriyle belirlenecek ve toplu sözleşme yasası, uzun bir süredir Meclis'te kurulan Alt Komisyon'da bekliyordu.

Alt Komisyon çalışmalarının tamamlandığını belirten TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu Başkanı Lütfü Elvan, "Yarın saat 11.00'de komisyon olarak Kamu Görevlileri Sendikaları Kanunu'nda değişiklik yapılmasına yönelik kanun tasarısına yönelik görüşmelere başlıyoruz" dedi.

NTV canlı yayınına katılan Elvan, komisyon çalışmalarının bir günde tamamlanmasını hedeflediklerini söyledi ve toplu sözleşme yasasının önümüzdeki hafta Genel Kurul'dan geçebileceğini kaydetti.

Elvan, "Yasalaştıktan sonra toplu sözleşme için görüşmelere başlanacak. Dolayısıyla Nisan ayında bunun sonuçlanacağını düşünüyoruz" dedi.

Toplu sözleşme görüşmeleri, yasa gereği bir ayda tamamlanacak. Memurlar, takvimde yeni bir gecikme olmazsa zamlı maaşlarını Mayıs ayında alabilecek.

Alt Komisyon, sendikalar arasında uzlaşma sağlanamayan maddelerde de değişikliğe gitti. Elvan, "Hizmet kollarının müzakere masasında oturması sağlandı. Toplu sözleşme açıkcası tek bir metinden oluşacak ve iki bölümden oluşacak" diye konuştu.

Bu haber 1,281 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.