Ford'da maaş ve emeklilik grevi!

19 Haziran 2012 09:48 tsi

Amerikan otomotiv şirketi Ford'un çalışanları maaş ve emeklilik koşulları nedeniyle greve başladı

Haber 7

Amerikan otomotiv şirketi Ford'un çalışanları maaş ve emeklilik koşulları nedeniyle greve başladı

BBC'nin internet sitesinde yer alan habere göre, Ford'dan 1200 civarında çalışanı temsil eden sendika, çalışanlardan yüzde 67'sinin Mayıs'ta yapılan kapalı oylamada greve olumlu baktıklarının anlaşıldığını söyledi.

Ford temsilcisi ise firma çalışanlarının çoğunun bu greve katılmadıklarını ileri sürdü.

Unite'ın uluslararası işletme görevlisi Roger Maddison da iş gücünün bir kısmının diğerlerinden farklı koşullarda çalıştırılmasına izin vermeyeceklerini söyledi.

Maddison'a göre Ford şu ana kadar bu anlaşmazlığı çözmeye yönelik samimi bir girişimde bulunmadı.

Maddison, "Ford'un daha iyi koşullara sahip olan eski emeklilik paketinin işe yeni başlayanlara kapatılmasına karşıyız, çünkü bu gerçekleşirse, Ford'un daha sonra bu uygulamayı tümden iptal edeceğine inanıyoruz" dedi.

Üretim birimlerinde çalışanların tartışmaya dâhil olmamasına rağmen grevin üretimi de etkileyeceği düşünülüyor.

Ford'dan bir temsilci, grevi tetikleyen sorunun firma ile bir grup çalışan arasında çıkan, maaş ve haklarına yönelik anlaşmazlıktan kaynaklandığını açıkladı.

Ford temsilcisine göre firma, çalışanları temsil eden sendikayla görüşmelere devam etme ve bir anlaşmaya varma konusunda istekli.

Bu haber 1,421 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.