Yaşlılık aylığının kesilmesi ve yeniden bağlanması hakkında bilinmesi gerekenler

29 Eylül 2012 15:11 tsi
Yaşlılık aylığının kesilmesi ve yeniden bağlanması hakkında bilinmesi gerekenler

Yaşlılık aylığının kesilmesi ve yeniden bağlanması hakkında bilinmesi gerekenler

SGK REHBERİ

Yaşlılık aylığının kesilmesi ve yeniden bağlanması

Yaşlılık aylığının kesilmesi ve yeniden bağlanmasında, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa bu Kanuna tabi sigortalılar ile Kanunun yürürlük tarihinden önce mülga kanunlara göre sigortalı olanlar için farklılıklar bulunmaktadır.

1- Aylık bağlandıktan sonra çalışma nedeniyle aylığın kesilmesi ve yeniden bağlanması

1.1- İlk defa Kanuna tabi sigortalı olanlar

Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten sonra ilk defa sigortalı olan kişilerden yaşlılık aylığı bağlandıktan sonra;

Tarımsal faaliyetlerde kendi adına ve hesabına bağımsız çalışanlar hariç olmak üzere Kanuna göre veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmaya başlayanların yaşlılık aylıkları, çalışmaya başladıkları tarihi,
21/4/2005 tarih ve 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin ikinci fıkrasında belirtilen kamu idarelerinde herhangi bir kadro, pozisyon ve görevde çalışmaya başlayanların, çalışmaya başladıkları tarihi,

4/1-(a) sigortalılarından çalışma gücünün % 40 ila % 59 arasında kaybedilmesi nedeniyle yaşlılık aylığı alanların yapılan kontrol muayenesi sonucu, çalışma gücündeki kayıp oranının % 40 ın altına düştüğünün anlaşılması halinde, bu durumun tespitine esas tutulan raporun tarihini takip eden ödeme dönemi itibariyle yaşlılık aylığı kesilecektir.

Bunlardan, Kanuna tabi çalıştıkları süre zarfında Kanunun 80 inci maddesine göre belirlenen prime esas kazançları üzerinden 81 inci madde gereğince kısa ve uzun vadeli sigorta kolları ile genel sağlık sigortasına ait prim alınacaktır.

Yaşlılık aylığı kesilenlerden, işten ayrılarak veya işyerini kapatarak yeniden yaşlılık aylığı bağlanması çin yazılı istekte bulunanlara, yazılı istek tarihini takip eden ödeme döneminden itibaren yaşlılık aylıkları yeniden bağlanacaktır.
Yeni aylık, Kanunun 30 uncu maddesinin üçüncü fıkrasının (a) bendine göre hesaplanacak olup, yeni aylık, eski aylığın kesildiği tarihten sonra aylıklara yapılacak artışlar uygulanarak yeni aylık başlangıç tarihi itibarıyla bulunan tutarı ile emeklilik sonrası çalışmaya ait kısmi aylığın toplamından oluşur. Emeklilik sonrası çalışmaya ait kısmi aylık, talep tarihindeki emeklilik öncesi ve sonrası prim ödeme gün sayısı ve emeklilik sonrası çalışmaya ait prime esas kazançları üzerinden 29 uncu maddeye göre hesaplanan aylığın emeklilik sonrası prim ödeme gün sayısına orantılı bölümü kadardır.

1.2. Kanunun yürürlük tarihinden önce sigortalı olanlar

Kanunun geçici 1 inci maddesine göre Kanunun yürürlük tarihinden önce mülga kanunlara göre bağlanan gelir ve aylıkların durum değişikliği nedeniyle artırılması, azaltılması, kesilmesi veya yeniden bağlanmasında, bu Kanunla yürürlükten kaldırılan ilgili kanun hükümleri uygulanacaktır.

Bu itibarla, 506, 1479, 2925 ve 2926 sayılı kanunlara göre bağlanan yaşlılık aylıklarının kesilmesi işlemleri yine mülga kanunlardaki hükümlere göre yapılacaktır. 5335 sayılı Kanunun 30 uncu madde hükümleri saklı kalmak kaydıyla;

4/1-(a) sigortalısı, sosyal güvenlik destek primine tabi çalışma hariç, tüm sigorta kollarına tabi olarak sadece 4/1-(a) kapsamında çalışırsa, 4/1-(b) sigortalısı yine sosyal güvenlik destek primine tabi çalışma hariç, 4/1-(b) kapsamında tüm sigorta kollarına tabi prim öderse, aylığı kesilecektir.

Diğer taraftan, 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin; Birinci fıkrası, “Cumhurbaşkanı tarafından atananlar, Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek kararnameyle atanan veya görevlendirilenler, Türkiye Büyük Millet Meclisince yapılan seçimler sonucunda görev verilenler ile yükseköğretim kurumlarının öğretim üyeliklerine ve Sağlık Bakanlığının tabip ve uzman tabip kadrolarına yapılacak atamalar hariç olmak üzere,
herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar, genel bütçeye dahil dairelerin, katma bütçeli idarelerin, döner sermayelerin, kefalet sandıklarının, sosyal güvenlik kurumlarının ve bütçeden yardım alan kuruluşların kadrolarına açıktan atanamazlar. Diğer kanunların bu fıkraya aykırı hükümleri uygulanmaz.”

İkinci fıkrası; “Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı alanlar bu aylıkları kesilmeksizin; genel bütçeye dahil daireler, katma bütçeli idareler, döner sermayeler, fonlar, belediyeler, il özel idareleri, belediyeler ve il özel idareleri tarafından kurulan birlik ve işletmeler, sosyal güvenlik kurumları, bütçeden yardım alan kuruluşlar ile özel kanunla kurulmuş diğer kamu kurum, kurul, üst kurul ve kuruluşları, kamu iktisadi teşebbüsleri ve bunların bağlı ortaklıkları ile müessese ve işletmelerinde ve sermayesinin %50'sinden fazlası kamuya ait olan diğer ortaklıklarda herhangi bir kadro, pozisyon veya görevde çalıştırılamaz ve görev yapamazlar.” hükmüne amir olup, yine anılan maddenin dördüncü fıkrasında; bu maddenin ikinci ve üçüncü fıkra hükümlerinin;

- Cumhurbaşkanlığına seçilenler,
- Dışarıdan Bakanlar Kurulu üyeliğine atananlar,
- Yasama Organı üyeliğine seçilenler,
- Mahalli idareler seçimleri sonucuna göre görev alanlar,
- Sadece toplantı veya huzur ücreti ya da hakkı ödenen görevleri yürütenler ile yönetim ve denetim kurulu üyeliği ücreti karşılığında görevlendirilenler,
- Yaş haddini aşmamış olmaları kaydıyla her derece ve türdeki örgün ve yaygın eğitim kurumlarında ders ücreti karşılığı ders görevi verilenler (üniversitelerde ders ücreti karşılığı ders görevi verilenler hakkında yaş haddini aşmamış olmaları kaydı aranmaz.),
- Vakıf üniversitelerinde görev alanlar,
- Özel kanunlarında emeklilik veya yaşlılık aylığı kesilmeksizin çalıştırılma veya görev yapma hakkı verilenlerden Cumhurbaşkanı tarafından atananlar, Bakanlar Kurulu kararı veya müşterek kararname ile atanan veya görevlendirilenler ve Türkiye Büyük Millet Meclisince yapılan seçimler sonucunda görev verilenler,
- 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 60 ıncı maddesinin (a) fıkrası uyarınca Yasama Organı üyeliğinin bitiminden sonra öğretim üyesi olarak atanmış olanlar,
hakkında uygulanmayacağı öngörülmüştür.

Buna göre, 5335 sayılı Kanunun 30 uncu maddesinin birinci fıkrası açıktan atama yasağıyla, ikinci ve üçüncü fıkraları ise aylıkların kesilmesi ile ilgili olup, aylığın kesilmesi konusunda ikinci ve üçüncü fıkralardaki hükümlere göre işlem yapılacaktır.

Bu çerçevede, köylere hizmet götürme birlikleri, özel kanunla kurulmuş ve bütçeden yardım alan bir kurum niteliği taşımaları nedeniyle 5335 sayılı Kanun kapsamında değerlendirilecek ve 4/1-(a) ve 4/1-(b) kapsamında yaşlılık aylığı almakta olanların söz konusu birliklerde 4/1-(a) kapsamında çalışmaya başlamaları halinde aylıkları kesilecektir.

Öte yandan, Kanunun yürürlük tarihinden önce mülga 1479 veya 2926 sayılı kanunlara tabi sigortalılardan Kanunun 28 nci maddesinin beşinci fıkrası gereği çalışma gücünün % 40 ila % 59 arasında kaybedilmesi nedeniyle yaşlılık aylığı bağlananların, yapılan kontrol muayenesi sonucu, çalışma gücündeki kayıp oranının % 40 ın altına düştüğünün anlaşılması halinde, bu durumun tespitine esas tutulan raporun tarihini takip eden ödeme dönemi itibariyle yaşlılık aylığı kesilecektir.

4/1-(a) ve 4/1-(b) sigortalıların, Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce ilgili kanun hükümleri ile Kanunun geçici 2 nci maddesi hükümlerine göre yaşlılık aylığı bağlandıktan sonra çalışmaya başlaması nedeniyle aylıkları kesilenlerden, işten ayrılarak yeniden yaşlılık aylığı bağlanması için yazılı istekte bulunanların aylıkları, yukarıda 6.1.1. bölümünde açıklandığı üzere, Kanunun 30 uncu maddesinin üçüncü fıkrasına göre hesaplanacaktır.

2- Aylığa hak kazanma koşullarının oluşmadığının aylık bağlandıktan sonra tespit edilmesi ve aylığın tekrar başlaması

2.1. Kurumumuza tahsis talebinde bulunan 4/1-(a) ve 4/1-(b) sigortalılarının tahsis talep tarihi itibariyle Kanunda öngörülen aylık bağlama koşullarını yerine getirip getirmediklerine bakılarak aylık bağlama işlemleri gerçekleştirilmekte, bu koşulların oluşmadığının daha sonra tespit edilmesi halinde ise, sigortalıya ödenen aylıklar başlangıç tarihi itibariyle iptal edilerek yersiz ödenen aylıkların tahsili yoluna gidilmektedir.

Sigortalılara yeniden tahsis talebinde bulunmaları halinde ise tahsis talep tarihlerini takip eden aybaşından itibaren tekrar aylık bağlanmaktadır.

Ancak, aylığa hak kazanma koşulları yerine gelmediği halde sigortalıların hatasından kaynaklanmayan nedenlerden (hizmetlerin karışması, hizmet çakışmalarının daha sonra fark edilerek hizmet iptallerinin yapılması, yaş, prim gün sayısı veya sigortalılık süresinin yanlış tespit edilmesi vb.) Kurum hatası nedeniyle yanlış aylık bağlandığının sonradan tespit edilmesi halinde, sigortalılara yersiz ödenen aylıkların tahsili yoluna gidilecek ancak, aylığa hak kazanma koşullarının yerine geldiği tarihi takip eden aybaşından itibaren tahsis talep şartı aranmadan aylıkları bağlanacaktır.

2.2. 4/1-(b) kapsamında hizmetleri bulunup, 4/1-(a) ve 4/1-(b) kapsamında aylık bağlanan sigortalılardan, aylık bağlandıktan sonra,

2.2.1. Tahsis talep tarihinden önce 4/1-(b) kapsamında sigortalılığı sona erenlerden, 4/1-(b) hizmetlerine ilişkin prim borcunun tamamen ödenmeden hizmet bildirildiğinin sonradan anlaşılması halinde, tahsis talep tarihinde söz konusu hizmetlerin geçerli olmaması nedeniyle aylıkların başlangıç tarihi itibariyle iptal edilmesi gerekmekle birlikte, sigortalılardan kaynaklanan bir hatanın bulunmaması nedeniyle, aylıkların başlangıç tarihi değiştirilmeyecektir.

Örnek: Sigortalının 1/8/2002-30/6/2004 tarihleri arasında 4/1-(b) kapsamında hizmetleri bulunup, sigortalı söz konusu hizmetlere ilişkin prim borcunu tahsis talep tarihinden önce ödemiş ve 20/5/2010 tarihinde tahsis talebinde bulunmuştur. Ancak, 2010 yılı Ekim ayında söz konusu hizmetlere ilişkin primlerin eksik tahsil edildiği anlaşılmıştır. Bu durumda, sigortalının eksik prim tutarları kendisine tebliğ edilerek 1 ay içerisinde ödemesi istenecektir. Aylık başlangıç tarihi değiştirilmeyecek, sigortalının 1 aylık süre içinde prim borcunu ödememesi halinde aylığı durdurulacaktır.

2.2.2. Tahsis talep tarihinden önce 4/1-(b) kapsamında sigortalılığı sona erenlerden, Kurum kayıtlarında bulunduğu halde, aylık bağlama işlemleri sırasında gerek sigortalılar tarafından beyan edilmemesi gerek Kurum tarafından yeterli kontrollerin yapılmaması gerekse herhangi bir nedenle hizmetin tahsis talep tarihinde Kurum kayıtlarına işlenmemesi nedenleriyle tespit edilemeyen 4/1-(b) kapsamındaki hizmetler prim borcu ödenmek kaydıyla dikkate alınacak ancak, aylıkların başlangıç tarihi değiştirilmeyecektir.

Örnek: Sigortalının tahsis talebinde bulunduğu 31/10/2009 tarihinden önce 1/1/1998- 25/8/2003 süresinde 4/1-(b) kapsamında hizmeti ve bu hizmetlere ilişkin prim borcu bulunduğu halde, bu hizmetler sigortalı tarafından Tahsis Talep ve Beyan Taahhüt Belgesinde beyan edilmediği gibi, Kurum personeli tarafından aylık bağlama işlemleri sırasında kontrol edilmemiştir. Aylık bağlama işleminden sonra bu durum 20/3/2011 tarihinde tespit edilmiştir. Bu durumda, sigortalının dikkate alınmayan 4/1-(b) kapsamındaki hizmetine ilişkin prim tutarları kendisine tebliğ edilerek 1 ay içerisinde ödemesi istenecek, sigortalının 1 aylık süre içinde prim borcunu ödememesi halinde aylığı durdurulacak, prim borcunu ödemesi durumunda söz konusu hizmet süreleri dikkate alınarak yine tahsis talep tarihi olan 31/10/2009 tarihi itibariyle aylık yeniden hesaplanacak ve aylık başlangıç tarihi değiştirilmeyecektir.

2.2.3. Tahsis talep tarihi itibariyle ticari faaliyetine devam eden sigortalılardan, tahsis talep tarihi itibariyle 4/1-(b) kapsamındaki hizmetlerine ilişkin prim borcu bulunduğu tespit edilenlerin prim borçları ödenmek kaydıyla aylıkları, aylık başlangıç tarihi itibariyle geçerli sayılacak ve aylıklar başlangıç tarihi değiştirilmeden ödenmeye devam edilecektir. Ancak, 4/1- (b) kapsamındaki hizmetler tahsis talep tarihine kadar zorunlu, tahsis talep tarihinden sonra da sosyal güvenlik destek primine tabi hizmet olarak kabul edilecektir.

Örnek: 1/11/2009 tarihi itibariyle 4/1-(b) kapsamında sigortalılığı başlayan ve 12/3/2011 tarihinde tahsis talebinde bulunduğu tarihte ticari faaliyetine devam edeceğini beyan eden sigortalının tahsis talep tarihinde 4/1-(b) kapsamındaki sigortalılığına ilişkin prim borcunun bulunduğu aylık bağlama işlemlerinin tamamlandığı tarihten sonra 30/8/2011 tarihinde anlaşılmıştır. Bu durumda, sigortalının eksik ödenen prim tutarları ilgiliye tebliğ edilerek 1 ay içerisinde ödenmesi istenilecek, sigortalının 1 aylık süre içinde prim borcunu ödememesi halinde aylığı durdurulacaktır. Prim borcunun ödenmesi durumunda söz konusu hizmet süreleri dikkate alınarak yine tahsis talep tarihi olan 12/3/2011 tarihi itibariyle aylık yeniden hesaplanacak ve aylık başlangıç tarihi değiştirilmeyecektir.

2.2.4. Kanunun 53 üncü maddesine göre sigortalılık hallerinin çakışması nedeniyle geçerli sayılmayan 4/1-(b) kapsamındaki hizmetlerin, sigortalının 4/1-(a) kapsamındaki işinden ayrıldığı tarih ile tahsis talebinde bulunduğu tarih arasında devreye girmesi nedeniyle, tahsis talep tarihi itibariyle 4/1-(b) kapsamındaki hizmetlerine ilişkin prim borcu ortaya çıkan sigortalıların tahsis talep tarihine kadarki hizmetleri zorunlu sigortalılık kapsamında değerlendirilerek aylıklar, aylık başlangıç tarihi değiştirilmeden yeniden hesaplanacak, hizmetin tahsis talep tarihinden sonra devam etmesi durumunda ise bu tarih itibariyle hakkında sosyal güvenlik destek primi uygulanacaktır.

Örnek: Sigortalı, 1/1/1995-4/12/2008 tarihleri arasında 4/1-(a) kapsamında çalışmaları devam ederken 1/5/1998 tarihinden itibaren şirket ortağı olmuştur. 4/1-(a) kapsamındaki sigortalılığı aralıksız olarak devam ettiğinden, 4/1-(b) kapsamındaki sigortalılığı devreye girmeyen sigortalı, 4/12/2008 tarihinde işten ayrılarak 9/12/2008 tarihinde yaşlılık aylığı talebinde bulunmuştur. Anılan sigortalının, 4/1-(b) kapsamındaki sigortalılığı 4/1-(a) kapsamında işten ayrıldığı tarihten sonra (5/12/2008) yeniden devreye girmesi nedeniyle tahsis talebinde bulunduğu 9/12/2008 tarihinde 4/1-(b) kapsamındaki sigortalılığından dolayı prim borcu olduğu aylık bağlandıktan sonra tespit edilmiştir. Bu durumda, sigortalının 5/12/2008-9/12/2008 tarihleri arasındaki 4/1-(b) kapsamındaki hizmetlerine ilişkin prim borcu kendisine tebliğ edilerek 1 ay içerisinde ödenmesi istenecek, söz konusu primlere ilişkin borç ödenmek şartıyla hizmetler zorunlu hizmet olarak değerlendirilecek ve tahsis talep tarihi itibariyle aylığın hesabında dikkate alınacak olup aylık başlangıç tarihinde herhangi bir değişiklik yapılmayacaktır. Sigortalının tahsis talep tarihinden sonraki 4/1-(b) kapsamındaki hizmetleri sosyal güvenlik destek primine dönüştürülecektir.

4/1-(b) kapsamında hizmetleri bulunup, 4/1-(a) kapsamında aylık bağlanan sigortalılardan aylık bağlandıktan sonra yukarıda 2.2.1., 2.2.2., 2.2.3. ve 2.2.4. maddelerinde belirtilen durumda olan sigortalılara, tebliğ edilen prim borçlarının 1 ay içinde ödenmesi gerektiği bildirilecek ve borçların 1 aylık süre içerisinde ödenmemesi durumunda aylıklar durdurulacaktır.

2.2.5. 4/1-(b) kapsamında aylık bağlanan sigortalıların aylık bağlandıktan sonra 4/1-(b) hizmetleriyle ilgili olarak Kurum hatasından kaynaklanan nedenlerden dolayı prim borcunun bulunduğunun anlaşılması halinde, söz konusu prim borçları “kurum kodu” kapsamında değerlendirilerek tahsil edilecek, varsa yeni hizmetler tahsis talep tarihi itibariyle aylığın hesabında dikkate alınacak ve aylık başlangıç tarihinde herhangi bir değişiklik yapılmayacaktır.

2.2.6. Yukarıdaki 6.2.2. bölümünde belirtilen ve Kurum hatasından kaynaklanan durumlarda, hataya neden olan personel hakkında idari işlem yapılacaktır.

2.3. Kanuna göre sigortalılara yaşlılık sigortasından aylık bağlanabilmesi için 4/1-(b) sigortalılarından faaliyetine devam edeceğini beyan eden sigortalılar hariç olmak üzere sigortalıların işten ayrılma koşulunun gerçekleşmesi gerekmektedir. İşten ayrıldıktan sonra tahsis talebinde bulunan 4/1-(a) sigortalılarından aylık bağlandıktan sonra tahsis talebinde bulunduğu tarihte çalışmalarının devam ettiği tespit edilenler için, çalışmalarının fiili olup olmadığı hususunda sosyal güvenlik kontrol memurları ile sosyal güvenlik denetmenlerince inceleme yapılmakta, fiili çalışmanın bulunması halinde, aylık başlangıç tarihi itibariyle iptal edilerek
yersiz ödenen aylıkların tahsili yoluna gidilmektedir.

Sigortalıların tahsis talebinde bulundukları tarihte işten ayrılma koşulunun gerçekleşmediğinin sonradan tespit edilmesi halinde, sigortalılara yersiz ödenen aylıkların tahsili yoluna gidilecektir. Ancak, söz konusu sigortalıların işten ayrıldıkları tarihe kadar geçen hizmetleri dikkate alınarak aylıkları yeniden hesaplanacak ve işten ayrılma koşulunun yerine geldiği tarihi takip eden aybaşından itibaren tahsis talep şartı aranmaksızın aylıkları yeniden başlatılacaktır.

3. İş akitleri feshedilen ve mahkeme kararıyla görevlerine iade olunanların aylıklarının kesilmesi ve yeniden başlatılması

4857 sayılı İş Kanununun 21 inci maddesine göre, iş akdi feshedildikten sonra geçerli sebep gösterilmeden veya gösterilen sebebin geçerli olmadığının mahkeme kararıyla tespit edilmesi halinde, sigortalının, kararın kesinleşmesine kadar çalıştırılmadığı süre için en çok dört aya kadar ödenen ücret ve diğer haklardan tüm sigorta kollarına ait primler kesilmektedir.

Bunlardan özel sektörde çalışmakta iken mahkeme kararı alınana kadar geçen sürede Kurumumuzdan aylık talebinde bulunan ve taraflarına yaşlılık aylığı bağlanan sigortalıların mağduriyetlerinin önlenmesi amacıyla, Devredilen SSK Tahsisler Daire Başkanlığının 7/9/2005 tarihli ve 12-149 Ek sayılı Genelgesi ile tahsis talebinde bulunup tercihlerini aylıkların devamı yönünde kullananların, tahsis talep tarihinden geçerli olmak üzere sosyal güvenlik destek primine tabi tutulmaları uygun görülmüş, yine aynı Genelgede bu durumda olanlardan kamu işyerlerinde çalışanlar için 5335 sayılı Kanun gereği aylıklarının başlangıç tarihi itibariyle kesilmesi gerektiği talimatlandırılmıştır.

Ancak, kamu sektöründe çalışırken yukarıda açıklandığı şekilde iş akitleri feshedilen ve Kurumumuzca taraflarına yaşlılık aylığı bağlanıp daha sonra mahkeme kararıyla görevlerine iade olmaları nedeniyle taraflarına dört aya kadar hizmet kazandırılanlardan 5335 sayılı Kanun gereği aylıkları başlangıç tarihi itibariyle kesilenler hakkında, söz konusu sigortalıların iş sözleşmesinin feshedildiği tarihten sonra fiili çalışmalarının bulunmaması ve iş akdinin feshedildiği tarihten sonra işten ayrılma şartının gerçekleşmiş olduğu göz önüne alındığında mağduriyetlerinin önlenmesi amacıyla; 1/1/2005 tarihinden sonraki süreler için aylık bağlananların;

Aylık başlangıç tarihleri mahkeme kararıyla hizmet kazandırılan 4 aylık süreye tekabül edenlerin bu sürede ödenen aylıklarının kesilmesi, Sigortalılara hizmet kazandırılan 4 aylık süreyi takip eden aybaşından itibaren talep alınmaksızın aylık bağlanması,

Sigortalıların yapılan yersiz ödemelerde herhangi bir kasıt ve kusurunun olmaması nedeniyle yersiz ödenen aylıkların 1/4 oranında aylıklardan kesilmesi,

gerekmektedir.

Örnek: Sigortalı bir kamu kurumu olan Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğünde çalışmakta iken 4857 sayılı İş Kanununun 21 inci maddesine göre 28/12/2004 tarihinde iş akdi sona erdirilmiştir. Sigortalı işe iade edilmesi talepli dava açmış aynı zamanda 14/1/2005 tarihli tahsis talep dilekçesi ile Kurumumuzdan yaşlılık aylığı talebinde bulunmuş ve tarafına 15/1/2005 tarihi itibariyle yaşlılık aylığı bağlanmıştır.

Mahkeme tarafından sigortalı hakkında görevine iade ve mahkeme kararının kesinleştiği ve çalıştırılmadığı 4 aylık süreye ilişkin ücret ödenmesine karar verilmiş ve söz konusu karar gereğince işveren tarafından iş akdinin sona erdirildiği tarihten itibaren 4 aylık süreye ilişkin Kuruma tüm sigorta kollarına tabi prim yatırılmıştır. Diğer bir ifadeyle, sigortalı için Devlet Su İşleri Genel Müdürlüğü işyerince 28/4/2005 tarihine kadar Kuruma tüm sigorta kolları üzerinden prim ödenmiştir.

Bu durumda, sigortalıya 29/12/2004-28/4/2005 süresinde kamu işyerinden hizmet kazandırıldığından ve sigortalının yaşlılık aylığı başlangıcı bu süreye denk gelen 15/1/2005 tarihinden itibaren başlatıldığından, aylık 5335 sayılı Kanun gereğince başlangıç tarihi itibariyle kesilecek, sigortalıdan yeni bir tahsis talep dilekçesi alınmadan aylıkları hizmet süresinin sona erdiği tarihi takip eden aybaşı olan 15/5/2005 tarihinden itibaren yeniden başlatılacak ve sigortalıya 15/1/2005-28/4/2005 süresinde yersiz ödenen aylıklar bağlanan yeni aylığından 1/4 oranında kesilecektir.

Bu haber 1,455 defa okundu.