En Sıcak Konular

30 yaşın altındaki gençlere iş verene 5 yıl prim desteği

27 Mayıs 2008 11:23 tsi
30 yaşın altındaki gençlere iş verene 5 yıl prim desteği Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, 18-29 yaş arasında işçi çalıştıranlara Hazine tarafından prim desteği verileceğini açıkladı.

30 yaşın altındaki gençlere iş verene 5 yıl prim desteği
18.12.2007 | Referans

    Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, 18-29 yaş arasında işçi çalıştıranlara Hazine tarafından prim desteği verileceğini açıkladı. Bu durumda, Gelir Vergisi'nin yüzde 10 olarak uygulanmasıyla Hazine'ye 1 milyar 451 milyon YTL gibi bir kaynak gereksinimi ortaya çıkacak.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, istihdam paketinde 18-29 yaş arasında işçi çalıştıranlara Hazine tarafından prim desteği verilmesine karar verildiğini açıkladı. Söz konusu teşvikin 5 yıl süreli olacağını belirten Çelik; yaptıkları hesaplamalara göre teşvikin 3. yılın sonunda artıya geçişi sağlayacağını söyledi. Kıdem tazminatı ve SSK primlerindeki indirimin de pakete girip girmemesi konusunu tartıştıklarını kaydeden Çelik, "Bayram sonrası ilk bakanlar kurulunda bu konuları tartışacağız ve yılbaşında paket sosyal taraflarla tartışmaya açılmış olacak" diye konuştu.
İstihdam paketi tartışmalarına son noktayı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Çelik koydu. Referans'ın konuyla ilgili sorularını yanıtlayan Çelik, istihdam paketi çalışmalarında artık sona gelindiğini söyledi. 18-29 yaş arasında ilk kez işe girenlerin SSK işveren primlerinin Hazine tarafından karşılanmasını öngören düzenlemenin pakette yer almasına karar verdiklerini söyleyen Çelik, oranın ise bakanlar kurulu toplantısından sonra netleşeceğini belirtti. Düzenlemenin maliyeti için de çalışmalar yaptıklarını vurgulayan Çelik, "5 yıllık bir teşvik söz konusu olacak. Yaptığımız hesaplamalara göre 3. yıldan sonra bu teşvik artı vermeye başlayacak" dedi.
 
‘Kıdem tazminatı da olabilir’
Paket içinde kıdem tazminatı ve SSK prim indiriminin de olabileceğini belirten Bakan Çelik, yeni yılla birlikte paketin sosyal tarafların tartışmaya açılacağını kaydetti. Çelik, paketin istihdam artışına etkisi olup olmayacağı yönündeki soruyu yanıtladı. Çelik, "Pakette sadece bu düzenlemeler olmayacak. Zorunlu istihdam koşullarında da kolaylaştırma olacak. Bunların yanı sıra denetimler de sıkılaştırılacak ve bu yolla kayıtdışının kayıt altına alınması ve istihdamın artmasında mesafe sağlayacağımızı düşünüyorum" diye konuştu.
 
‘1.4 milyar YTL kaynak gerek’
Pakette en önemli düzenleme olarak yer alan, 18-29 yaş arasında ilk kez istihdam edilenlerin işveren priminin tamamının Hazine tarafından karşılanması, Gelir Vergisi'nin ise yüzde 10 olarak uygulanması durumunda 1 milyar 451 milyon YTL gibi bir kaynak gereksinimi ortaya çıkacak. Zorunlu özürlü istihdam eden işverenin SSK primlerinin Hazine tarafından karşılanması uygulaması da 188 milyon YTL'lik bir kaynak gerektiriyor. Ancak bu yolla 133 bin düzeyinde özürlüye istihdam olanağı sağlanabilecek. Ayrıca, çalışan sayısı belli bir rakamın üstünde olan işyerlerinin kreş açması, işyeri doktoru bulundurması zorunluluklarında da esnekliğe gidilecek. Bu kapsamda, söz konusu hizmetler dışarıdan satın alınabilecek veya işyerleri bu hizmetler için ortak birimler açabilecekler. Hazine'ye bir maliyeti olmaması öngörülen bu düzenlemeden, 17 bin işyerinin faydalanması hedefleniyor.
 
Paket istihdama katkı sunar
 
Zorlu Holding Başkanı A. Nazif Zorlu: "Özellikle 18-29 yaş arası işe alınanlar için getirilen düzenlemelerin istihdama olumlu etkisi olacaktır. Yeni istihdamda olumlu bir katkı söz konusu olur, kayıtdışının kayıt altına alınmasında da etkili olacağını düşünüyorum."

İNTES Başkanı Şükrü Koçoğlu: "Kıdem tazminatı önemli bir konu ama ona şu anda işçi sendikaları karşı çıkıyor. Pakette yer alan 18 yaşla ilgili teşvik, istihdama mutlaka etki edecektir. Önerim, kayıtdışılığı önleyebilmek için kayda girenlere ufak teşvikler verilmesi."

Gaziantep Sanayi Odası Başkanı Nejat Koçer : "2008'e girerken, bu alanda atılacak her adım çok iyi olur. Biz de tüm bakanlıklardan bu yönde gelecek olan her adımı, istihdamı artırmaya dönük her türlü teşviki çok olumlu karşılar ve takdir ederiz. Paketin netleşmesini bekleyeceğiz."

İşsizlik oranı (%)
Aylar
2006
2007
Ocak
11,8
11
Şubat
11,9
11,4
Mart
10,9
10,4
Nisan
9,9
9,8
Mayıs
8,8
8,9
Haziran
8,8
8,8
Temmuz
9,1
9,2
Ağustos
9,1
 
Eylül
9,3
 
Ekim
9,6
 
Kasım
10,5
 
Aralık
 
 

Gençlerde işsizlik oranı (%)
Aylar
2006
2007
Ocak
21,7
20,1
Şubat
21,6
21,5
Mart
19,1
19,8
Nisan
18,1
18,6
Mayıs
16,9
18,3
Haziran
16,8
17,3
Temmuz
16,5
18,3
Ağustos
16,5
18,6
Eylül
17,3
19,2
Ekim
17,8
 
Kasım
17,9
 
Aralık
19,3
 

Eylülde işgücünün durumu 

 
Türkiye
Kent
Kır
 
 
2006
2007
2007
2007
Kurumsal olmayan sivil nüfus (bin)
72 803
73 719
46 617
27 102
15 ve daha yukarı yaştaki nüfus (bin)
51 851
52 709
33 701
19 008
İşgücü (bin)
25 444
25 766
15 568
10 197
İstihdam (bin)
23 128
23 361
13 738
9 622
İşsiz (bin)
2 316
2 405
1 830
575
İşgücüne katılma oranı (%)
49.1
48.9
46.2
53.6
İstihdam oranı (%)
44.6
44.3
40.8
50.6
İşsizlik oranı (%)
9.1
9.3
11.8
5.6
Tarım dışı işsizlik oranı (%)
12.0
12.0
12.1

Bu haber 2,583 defa okundu.


Yorumlar

 + Yorum Ekle 
    kapat

    Değerli okuyucumuz,
    Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
    Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
    · Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
    · Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
    · Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
    · Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
    · Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
    · Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
    · Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
    Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.








    BİZE ULAŞIN: info@resulkurt.com
    TWİTTER/resulkurt34

    Yazarlar

    En Çok Okunan Haberler

    7,236 µs