SGK Başkanı: Geçmişte ben de mobbing mağduru oldum
5 Temmuz 2013 13:36 tsi
Devletteki en üst düzey kadın bürokrat olan, halen SGK Başkanlığını yürüten Yadigar Gökalp İlhan içini döktü. SGK Başkanı İlhan, çalışma hayatının bir döneminde mobbing mağduru olduğunu, bunun iki yıl sürdüğünü açıkladı.
SGK Başkanı: Geçmişte ben de mobbing mağduru oldum
Star
Devletteki en üst düzey kadın bürokrat olan, halen SGK Başkanlığını yürüten Yadigar Gökalp İlhan içini döktü. SGK Başkanı İlhan, çalışma hayatının bir döneminde mobbing mağduru olduğunu, bunun iki yıl sürdüğünü açıkladı.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkanı Yadigar Gökalp İlhanın da mobbing mağduru olduğu ortaya çıktı. Çalışma hayatında bir dönem kendisinin de mobbing mağduru olduğunu söyleyen Gökalp, bunun en az iki yıl sürdüğünü açıkladı. Basın mensupları ile sohbet toplantısında bir araya gelen Gökalp, en belirgin mobbing örneğinin dışlanma olduğunu dile getirerek, karar aşamalarına, yasal değişikliklere ve bazı toplantılardan habersiz bırakıldığını ifade etti. Mobbingin ne olduğunu çok iyi bildiğini vurgulayan İlhan, bu durumu ailesinin ve dostlarının desteğiyle atlattığını belirtti.
Çözüm için komisyon kurdu
Şimdi başında bulunduğu SGKda da bu konuya çok hassas yaklaşıldığını kaydeden İlhan, SGK içinde mobbing şikayetlerini incelemek üzere iki komisyon kurulduğunu belirtti. İlhan, şunları söyledi: İlk komisyon, şikayetin gerçekten mobbing olup olmadığını araştırıyor. Bir mobbing uygulaması olduğuna karar verirse, konuyu ikinci ve üst düzey yöneticilerden oluşan üst komisyona taşıyor. Komisyonda ayrıca bir psikolog ile bir hukukçu bulunuyor. Çoğunlukla, şikayet edilen yönetici ile kurduğumuz bu ilk temasta konuyu çözüyoruz. Ancak çözülmeyen konular, teftiş kuruluna iletiliyor. Şikayet edilen yere müfettiş gönderiliyor. Mobbing ile Mücadele Komisyonuna 2012 yılında 101 ve 2013 yılında da 5 olmak üzere toplam 106 başvuruda bulunulduğunu bildiren Gökalp Bu başvurulardan 13ü kadın, 22si erkek personele aittir. 68 başvuru ise isimsiz olarak yapılmıştır. Bunların değerlendirilmesi ilgili komisyon tarafından 2012de 7, 2013de ise 4 toplantı gerçekleştirildi dedi.
Kızımla ilgili haberleri kullandılar
KIızı ile ilgili çıkan haberlere değinen Yadigar Gökalp İlhan, kızının o zaman 17 yaşında olduğunu ve gerçekten de çalıştığının sistemde görüldüğünü belirtti. İlhan, şunları söyledi: O haberleri yapanlara, Bu haberi şöyle yapsaydınız iyi bir reyting toplardı dedim. Türkiyede bir üst düzey ve kamuda yüksek maaş alan bir yöneticinin çocuğu çalışıyor. Hem annesine hem de kendi okul giderlerine katkıda bulunabilmek için. Bunun üzerine zaten mobbing konusunda meraklı olan kesimler, doğal olarak İşte bulduk gibisinden teftiş noktasına da gitti. Evet benim kızım gerçekten çalışıyordu. Sahte sigortalılık söz konusu değil. Sigortalılık bilgilerinin detayına bakılsaydı, kızımın hâlâ üniversite hayatında da part-time çalışmaya ve sigortalılığının da devam ettiğini de görmüş olacaklardı.
ÖZEL SEKTÖRDE DAHA FAZLA
ALO 170 verilerine göre, 6 bin 857 mobbing başvurusunun yapıldığı bilgisini veren İlhan Bunların 4 bin 667si özel sektörden ve 2 bin 190ı ise kamu çalışanlarından geldi. Sektörel dağılımda ise kamuda ilk 3 sırayı yüzde 33.8 ile kurum belirtmeden destek alanlar, yüzde 16.7 ile hastaneler ve yüzde 13 ile Milli Eğitim Bakanlığının aldığını görüyoruz. Özelde ise yüzde 31.3ü sektör belirtmeden destek alanlar, yüzde 19u sanayi ve yüzde 10.4ü de mağaza, restoran ve market sektörleri takip etti dedi. Şikayet edilen mobbingci yöneticilerin yüzde 74ü erkek, yüzde 24ü kadın. Mobbing mağdurlarında ise kadınlar çoğunlukta. Mağdurların yüzde 45i erkek, yüzde 55i kadın.
6 aydan fazla doğum izni sıkıntı yaratır
Doğum izninin 6 aya çıkması çalışmasını değerlendiren İlhan, kadın istihdamının artırılması için çalışılan bir dönemde, bu karar alınırken dikkat edilmesi gerektiğini belirtti. 6 ayı uygun gördüğünü ifade etti. İlhan, şu an çalışmaların sürdüğünü ifade ederek, İlhan, 6 aydan daha fazla bir sürenin sıkıntılı olabileceğini söyledi.
Bu haber 2,970 defa okundu.
Yorumlar
+ Yorum Ekle