Kıdem tazminatı kalkıyor mu?

20 Temmuz 2008 09:36 tsi
Kıdem tazminatı kalkıyor mu?

Çalışma Bakanı Faruk Çelik’in dün VATAN’da yer alan kıdem tazminatını kaldıracaklarına dair sözlerine Türk-İş’ten sert tepki geldi.

Türk-İş: Kıdem kalkarsa genel greve gideriz
Vatan

Çalışma Bakanı Faruk Çelik’in dün VATAN’da yer alan kıdem tazminatını kaldıracaklarına dair sözlerine Türk-İş’ten sert tepki geldi. Türk-İş Genel Mali Sekreteri Ergün Atalay, “Kıdem tazminatı konusu, yıllardır bazı işverenler tarafından dile getirilmekte, hükümetler nezdinde baskı oluşturularak, kıdem tazminatı tamamen ortadan kaldırılmaya çalışılmaktadır. Bu girişimler sonucunda, hükümetin yasalaştırdığı son istihdam paketine bu konuda bir düzenleme konmuştur. Ancak paket yasalaşmadan hemen önce, Başbakan’ın talimatıyla, bu düzenleme yasa tasarısından çıkarılmıştır. Kaldı ki, Başbakanın, kıdem tazminatı hakkına dokunulmayacağına ilişkin sayısız açıklamaları da vardır” dedi. Atalay, Devlet Bakanı Mehmet Şimşek’in, kıdem tazminatının kaldırma önerisi ve ardından da Çalışma Bakanı Çelik’in bunu doğrulayan ve çalışma yapıldığını belirten sözlerinin, işçi kesiminde büyük bir şaşkınlık yarattığını vurguladı.

Kıdem tazminatı hakkı ile ilgili bir düzenleme yapılması halinde Türk-İş için grev yolunun açılacağını belirten Atalay, “Dünyanın hiçbir yerinde kıdem yok” diyen Şimşek’e ise, “Dünyanın neresinde böyle bir çalışma hayatı var, sendikal düzen var. Dünyanın hangi gelişmiş ülkesinde her hafta bir işçi hem de aynı işyerinde iş kazasından ölmektedir” diye sordu.

Bu haber 2,580 defa okundu.

Yorumlar

+ Yorum Ekle

kapat

Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.