Memurun hayatını değiştirecek düzenlemeler
Haber7
Hükümet ile sendikalar 1 Ağustos'ta toplu sözleşme görüşmelerine başlıyor. 10 ayrı değişiklikle kamu çalışanlarının maaş ve şartları iyileşecek...
Memur-Sen, Kamu-Sen ve KESK temsilcilerinin katılacağı toplantıya memurun 2014 ve 2015 yıllarında alacağı zammın yanı sıra 4C'lilerin kadro sorununun damga vurması bekleniyor. Memur-Sen Başkanı Ahmet Gündoğdu, memurun hayatını değiştirecek 10 maddelik çalışmasını açıkladı. Bunlar grçekleştiğinde memurları, maaştan özlük haklarına kadar birçok konuda iyileştirmeler bekliyor.
Yürürlüğe girdiğinde memurlara büyük haklar getirecek 10 madde şöyle:
1-) 4C'liye kadro gelecek.
2-) 666 sayılı KHK kaynaklı mağduriyetler giderilecek. Ek ödemede adalet olacak.
EMEKLİYE EK ÜCRET
3-) Aile yardımından emekliler de yararlanacak.
4-) Maaş ve ücretler emekli maaşına yansıtılacak.
5-) Kılık-Kıyafet Yönetmeliği'nin kaldırılması sağlanacak.
6-) Demokrasi için siyaset, emek için grev yasağı kalkacak.
7-) Memurun üzerindeki ağır vergi yükü düşürülecek.
8-) Emekli ikramiyesindeki 30 yıllık süre sınırı kaldırılacak.
9-) Kalkınmada öncelikle bölgelerde görev yapan kamu görevlilerine, pozitif ayrımcılık yapılacak.
10-) Fazla mesai ücretini engelleyen düzenlemeler kalkacak.
BAKAN ÇELİK: ÜMİT EDİYORUZ...
Konuyla ilgili açıklama yapan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kamu toplu iş sözleşmelerinin Ramazan ayı içerisinde bitirilmesi gerektiğini, bunu ümit ettiklerini belirtti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, kamu toplu iş sözleşmelerinin Ramazan ayı içerisinde bitirilmesi gerektiğini, bunu ümit ettiklerini belirterek, "İnşallah toplu iş sorununu çözmüş şekilde bayrama girmiş oluruz" dedi.
Değerli okuyucumuz,
Yazdığınız yorumlar editör denetiminden sonra onaylanır ve sitede yayınlanır.
Yorum yazarken aşağıda maddeler halinde belirtilmiş hususları okumuş, anlamış, kabul etmiş sayılırsınız.
· Türkiye Cumhuriyeti kanunlarında açıkça suç olarak belirtilmiş konular için suçu ya da suçluyu övücü ifadeler kullanılamayağını,
· Kişi ya da kurumlar için eleştiri sınırları ötesinde küçük düşürücü ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi ya da kurumlara karşı tehdit, saldırı ya da tahkir içerikli ifadeler kullanılamayacağını,
· Kişi veya kurumların telif haklarına konu olan fikir ve/veya sanat eserlerine ait hiçbir içerik yayınlanamayacağını,
· Kişi veya kurumların ticari sırlarının ifşaı edilemeyeceğini,
· Genel ahlaka aykırı söz, ifade ya da yakıştırmaların yapılamayacağını,
· Yasal bir takip durumda, yorum tarih ve saati ile yorumu yazdığım cihaza ait IP numarasının adli makamlara iletileceğini,
· Yorumumdan kaynaklanan her türlü hukuki sorumluluğun tarafıma ait olduğunu,
Bu formu gönderdiğimde kabul ediyorum.
Yorumlar
+ Yorum Ekle